第(2/3)页 郝总监感觉都可以把人请出去了,就听她继续道:“空白期之所以让人难以接受,就是因为无法让人看见我的工作能力,其他公司我不了解情况,我难以在一场面试中证明自己,但因为我丈夫的原因,我对贵公司目前的情况有所耳闻,所以……今天我一起带来的,还有一份策划案。” “关于下个季度的广告和宣传,我有自己的想法。” 一份企划案被放在了时总的面前。 郝总监忍不住抻脖子看了两眼,还真做的有模有样。 “孟小姐,你可以向我们阐述一下你的想法。” 郝总监说完,就见时总侧头看了他一眼。 不知是在赞同还是反对。 “我的想法很简单,错误已经发生,不该掩盖,不该无视,我们只能面对,就像人生的选择题,错了没什么,重新开始再选择对的就是了。” “在现在这个喊了几十年男女平等,男性女性也同样需要工作挣钱的社会,把做饭和家务归咎在女人头上,本来就是一种冒犯。” “如果这个时候,我们推出了新的观点,打造家庭煮夫的概念,把做饭和家务规划到男人头上……” 郝总监若有所思的缓慢点头,“听着像个好办法,但总觉得哪里不对。” “因为这只是个最差的下下策。” 蒋婵目光放在时琛身上,继续道:“这样的做法,讨好的意图太明显,男性消费者不买账,很多女性消费者也会觉得不适,毕竟再怎么男女平等,同工同酬,大部分的家务也都是落在女性身上的,扭曲了这一点,就是不尊重事实,也忽视了那些女性的付出。” “所以我的想法是,把重点放在女性的选择上。” “就比如我,当初结婚选择照顾家庭是我的选择,如今出来工作也是我的选择。” “真正对女性的尊重,就是在女性做选择的时候,让她自己说了算,自由的选自己的路,同时给她路可以选。” “照顾家庭也好,职场工作也好,都是值得尊重,需要被看见价值的。” “所以我的企划案有个标题,叫选择。” “这才是我们应该交出的答卷。” “好!” 郝总监没忍住,先一步喝了一声。 时总又偏头看了他,郝总监低头,装没发生。 指节在他桌面敲了敲,时总低沉的声音响起:“你们先出去。” 郝总监诧异。 面试,有什么话是他这个人事总监不能听的? 第(2/3)页